|

وزارة العمل تشترط تعيين 3 سعوديات مُجتمعات في محلات الملابس مُتعددة الأقسام فقط

Share |

السعوديات الملابس النسائية محلات محالأعلنت وزارة العمل عدد من الضوابط الجديدة الخاصة بعمل السعوديات في محلات الملابس المُتعددة الأقسام أي التي فيها قسم للملابس الرجالية وقسم للملابس النسائية والأطفال إلخ، وتنص هذه الضوابط على ضرورة توظيف 3 سعوديات مُجتمعات في الوردية الواحدة، وأوضحت الوزارة أنها تسعى بهذه الخطوة إلى تحقيق الأمان للموظفة بوجود زميلاتها معها في مناوبة العمل اليومي الواحدة.

كما أوضحت الوزارة في تصريح من وكيل وزارة العمل المساعد، أن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” سيقدم دعما ماليا وتدريبيا لتأهيل السعوديات للعمل في محال المستلزمات النسائية الداخلية أو أداوت التجميل خلال الأعوام الثلاثة الأولى من التحاقها بالعمل، وذلك في خطوة لتشجيع وتحفيز المرآة على العمل من جانب وصاحب المحل أو مالكه من جانب آخر.

للتعرف على مزيد من حقوقك ندعوك للإطلاع على تقريرنا المفصل بعنوان “ضوابط عمل المرأة في محلات المُستلزمات النسائية والمصانع

بيئة العمل

نُذكر هنا باشتراط قديم هو وجوب وضع ساتر يمنع رؤية من بداخل المحل وهذا خاص بالمحلات التي تبيع سلعاً نسائية بشكل كامل، ,اما المحلات التي فيها أقسام ملابس مُتعددة فقد اشترط أن يكون القسم الخاص بالمستلزمات النسائية مقتصرا على دخول السيدات فقط.

جدير بالذكر أن قرار تأنيث المحال التي تبيع المستلزمات النسائية أُعطي مهلة ستة أشهر لتطبيق القرار على المحال التي تبيع الملابس النسائية الداخلية، وتنتهي هذه المهلة في 4-يناير-2012م، وأما المحال التي تبيع أدوات التجميل فقد أعطيت سنة وكذلك المحال التي تجمع بين بيع الملابس الداخلية النسائية وأدوات التجميل مهلة مماثلة ”سنة”، أي أن القرار سيطبق على الأخيرتين في 1-يوليو-2012م.

 

الوسوم: , ,

يُسعدنا المُشاركة بتعليقك